Il Controllo di Gestione è un costo o un valore aggiunto?
Posso cambiare la cultura organizzativa?
Come attivo un processo di Empowerment in azienda?
Alteco, azienda situata nella provincia di Verona, ci racconterà passo dopo passo come ha attuato il percorso di crescita nella sua realtà organizzativa, sia da un punto di vista culturale sia da un punto di vista numerico, introducendo il Controllo di Gestione e il concetto di Empowerment.
Con il loro inserimento e con un continuo utilizzo si può raggiungere un’evoluzione organizzativa e una trasformazione culturale, lì dove vi è un management che promuove e diffonde una forte cultura improntata sulla valorizzazione e responsabilizzazione delle risorse umane.
L’obiettivo di questo workshop è parlare del Controllo di Gestione non solo come strumento gestionale ed organizzativo, ma come strumento per facilitare le decisioni e per creare valore in azienda.
Ore 14:45 - Registrazione
Ore 15.00 – Presentazione del workshop
Ore 15.15 – Alteco si racconta: il Controllo di Gestione e le Risorse Umane come asset strategico
Ore 15.45 – Il progetto del Controllo di Gestione in Alteco
Ore 16.30 – L’execution del progetto
Ore 17.00 – I risultati e i miglioramenti in Alteco
Ore 17:30 - Aperitivo